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In questa sezione sono disponibili le informazione relative alla Relazione sulla Performance, da adottare entro il 30 giugno, che evidenzia, a consuntivo, con riferimento all'anno precedente, i risultati organizzativi e individuali raggiunti rispetto ai singoli obiettivi programmati ed alle risorse, con rilevazione degli eventuali scostamenti, e il bilancio di genere realizzato.
Una chiara ed immediata esplicitazione dei risultati a consuntivo che l'Ente raggiunge rispetto alle performance attese.
La Relazione sulle Performance ed i risultati del processo di valutazione dei dipendenti vengono validati dal Nucleo di Valutazione, secondo quanto disposto dalla normativa vigente.
- Articolo 10 comma 8 lettera b) del Decreto Legislativo 33/2013
- articolo 10 del Decreto Legislativo 150/2009.
Art. 10, Coordinamento con il Piano triennale per la prevenzione della corruzione:
8. Ogni amministrazione ha l'obbligo di pubblicare sul proprio sito istituzionale nella sezione: Amministrazione trasparente di cui all'articolo 9:
b) il Piano e la Relazione di cui all'articolo 10 del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n.150;
Documentazione
Relazioni sulla performance
Ultimo Aggiornamento
Mag/24
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